재중 외국인, 귀국 중국인 및 해외 인재 채용
중국 비자 서비스
취업 박람회 및 인재 박람회

재중 외국인, 귀국 중국인 및 해외 인재 채용

국가간 교차 채용

국가간 교차 채용 서비스는 주로 해외 지사들이나 다국적 대기업 사무소들, 그리고 포춘지 선정 500대 기업을 대상으로 합니다. 기업과 직급의 지역 경쟁력을 분석하고, 적절한 후보를 선별해 추천하며, 인재양성 지원 및 기타 현지 헤드헌팅 지원 서비스를 제공합니다.

재중 외국인 및 귀국 중국인 전문 인재 채용

재중 외국인 및 귀국 중국인 전문 인재의 채용서비스는 중국 내의 대형 제조기업, 기술 기업, 디자인연구소 등을 주 대상으로 합니다. 전문가 협력 계획서 세부 입안, 인재양성 계획, 비자 솔루션 등의 서비스를 통해 각 산업 분야의 전문 인재들을 지원하고 있습니다.

외국인 교사 및 교장 채용

외국인 교사와 교장 채용 서비스는 주로 중국 내의 영어연수기관, 국제학교, 국제유치원을 대상으로 합니다. CHUR은 적절한 학력과 학력 증명을 갖춘 원어민 교과 교사, 관리자, 그리고 외국인 교장을 선별해 고객 기관들과 이어주고 있습니다.


국가간 교차 채용

현지 경쟁력 분석

급여 경쟁력 분석, 기업 영향력 분석, 경쟁 업체 분석 등을 포함한 기업의 해외 경쟁력 분석, 회사가 제시한 요구사항에 따라 채용 계획 조정에 대한 조언을 제공합니다.

인재 발굴

a. 각지에 설립된 현지 채널을 통해 인재 물색
b.모색된 인재를 상응하는 업계 채용 정보에 따라 검토

적합한 회사 및 직급

다국적 대기업 해외 지사와 포춘지 선정 500대 기업 해외 지사의 고위 및 중간 관리직, 운영직, 기타 직책

인터뷰 준비

a. 커뮤니케이션, 통역 및 온라인 또는 오프라인 인터뷰 준비를 지원합니다.
b. 기업과 후보자 간의 급여 및 복지를 협상하여 후보자가 가능한 한 빨리 인터뷰에 응할 수 있도록 보장합니다.

비용 및 수수료

a. 선불금: 추산되는 총 서비스 비용 중 25%가 프로젝트 착수 전 보증금으로 지불되어야 합니다. 면접 3건이 성공적으로 준비되고 나면 환불이 불가하며, 헤드헌팅 수수료는 추후 공제할 수 있습니다.
b. 헤드헌팅 서비스 비용: 후보자의 종합 세전 연봉(기본급+상여금 등 포함)의 25%~28%
c. 통역 및 출장비: 영어 또는 기타 언어 통역 및 기타 서비스는 사업상의 요구에 따라 제공됩니다.


재중 외국인 및 귀국 중국인 전문 인재 채용

적합한 회사

중국 내의 대형 제조사, 기술 기업, 디자인연구소 등을 주 대상으로 합니다. 특정 기술 분야의 전문가직, 특정 산업 프로젝트에서의 운영직, 설계직 등을 주로 채용합니다. 세부 분야로는 실내디자인과 그래픽디자인 등이 포함되나, 이에 국한되지는 않습니다.

서비스 내용

전문가 채용 계획서 제공: 기업이 필요로 하는 부분을 검토하고, 인재 보유 기업을 선정합니다. 회사의 요구에 따라 풀타임, 파트타임, 프로젝트 협력 모드에 대한 제안을 합니다.
인재 발굴: 업계에서 비슷한 직급을 대상으로, 적합한 지원자를 물색합니다.
면접 준비 및 연봉 협상: 후보자 및 회사의 상황에 따라 온라인 또는 오프라인 면접을 준비하고, 실후보자와 급여 및 헤택에 대해 협상합니다.
이전 및 정착 관련 서비스: 외국인 전문가와 그 가족을 위한 이전 및 비자 서비스를 제공하고, 자녀의 국제학교 입학을 지원하며, 귀국자에게는 정착 지원 서비스를 제공합니다.

비용 및 수수료

a. 선불금: 추산되는 총 서비스 비용 중 25%가 프로젝트 착수 전 보증금으로 지불되어야 합니다. 면접 3건이 성공적으로 준비되고 나면 환불이 불가하며, 헤드헌팅 수수료는 추후 공제할 수 있습니다.
b. 헤드헌팅 서비스 비용: 후보자의 종합 세전 연봉(기본급+상여금 등 포함)의 25%~28%
c. 통역 및 기타 비용: 영어 또는 기타 언어 통역 및 기타 서비스는 사업상의 요구에 따라 제공됩니다.
비고: 전문 인재 모집의 특수성으로 인해 발생하는 특정 수수료율 및 기타 비 정규적 협력 수수료 기준은 CHUR 헤드헌팅 컨설턴트에 문의해 주십시오.


외국인 교사 및 교장 채용

적합한 기업 및 기관

이 서비스는 주로 대형 교육단체, 국제중·고교, 국제유치원 및 초등학교, 대형 영어연수기관, 조기교육기관 등을 대상으로 합니다. 주요 모집 직책으로는 다양한 과목의 외국인 교사, 소수 언어의 외국인 교사, 상급 관리자 및 커리큘럼 설계 교사, 유치원 원장, 외국인 교장 등이 있습니다. 해외채용과 중국 내의 채용이 모두 포함됩니다.

서비스 내용
  • 직업 경쟁력 분석: 지역 및 지방 외국인 교사의 급여에 따라 적절한 직업 및 급여를 분석, 숙박 보조금 및 복지를 조정하여 직업 경쟁력을 향상시킵니다.
  • 외국인 교사 배경 검증: 경력 및 국적 사기 등의 비정상적인 기록 문제가 있는 경우가 일부 있는 부분을 감안해, 당사는 고객 기업의 후보자에 대한 정보 검증을 도울 것입니다.
  • 인재 스카우트 및 교체: 이미 중국 내에 보유하고 있는 풍부한 외국인 교사 인재풀을 기반으로, 교사 교체가 필요할 경우 일반적으로 일주일 내에 면접을 조정하고 보증기간 내에 교사 교체가 원활히 이루어지게 됩니다.
  • 외국인 교사 비자 및 자격: 필요한 경우 교사들을 위한 취업 비자와 TEFL 또는 TESOL 자격증 취득을 지원할 수 있습니다.
비용 및 수수료

a. 주임 관리직 수수료: 후보자 1년차 종합 연봉의 20%(기본급+상여금 등 포함)
b. 영어 교사: 한 달치 월급(일반적으로 서비스의 경우 2만 RMB 이상)
비고: 업무 요건과 도시 면적에 따라 보증금 5,000~1만 RMB가 부과됩니다.


기타 재중 외국인 인재 채용

적합한 기업 및 기관

a. 모든 종류의 외국인 서비스 인력, 외국인 전문 인력, 외국인 중간 관리 인력 등을 채용하고자 하는 중국 내외의 기업을 대상으로 합니다. 주로 외국 무역 법인, 해외 커뮤니티 운영기관, 서비스 기관 등에 적합합니다.
b. 중국 내 외국 중소기업의 RPO 사업, 핵심 직급 채용 등을 지원합니다.

서비스 내용

a. 특정 국가 및 언어의 모집에 대해서는 결원의 번역 및 게시, 특정 국가의 회사 커뮤니티에 대한 경쟁 분석 등을 지원합니다.
b. 무역, 해외 커뮤니티 운영, 해외 광고, 번역 등 특정 분야의 직책에 대해서는 당사의 인재 데이터베이스를 기반으로 인재를 발굴합니다.
c. 외국계 자금 중소기업 RPO사업은 주로 급여 구조 설계, 직무 정보 공시, 후보 면접, 노동 파견 서비스 등의 완전한 채용 절차를 필요로 하는 중국 내 새로 설립된 외국계 자금 기업 및 사무소를 위한 것입니다.

처리 절차

직무 평가 - 계약서 서명 – 후보 발굴 & 추천 - 후보 면접 – 배경 조사 – 고용 계약서 서명 - 사후관리 및 취업 비자 상담

비용 및 수수료

후보자의 1년차 세전 종합 연봉(기본급+상여금 포함)의 20~25%
비고: 번역, 비자 및 기타 관련 서비스는 특정 프로젝트에 따라 추가 요금이 부과됩니다.

중국 비자 서비스

중국 취업 비자 신청

중국 취업비자는 각 지역의 정책의 차이뿐만 아니라 외국전문가국과 출입국관리사무소 두 부서의 감독하에 진행되기 때문에 상당히 까다로운 절차이므로, 세계에서 가장 신청하기 어려운 비자 중 하나입니다. 기업들은 통상 신청 절차를 앞당기고 승인률을 높이기 위해 전문 용역 기관을 고용해 신청을 대신 처리합니다. 당사의 주요 서비스는 중국 전 지역에 대한 신규 비자 발급, 연장, 변경 및 취업 비자의 변경, 취소와 더불어 가족 구성원들을 위한 비자 처리도 포함합니다.

비즈니스 초청장

코로나바이러스 유행의 결과로 세계는 새로운 전염병 시대에 접어들었습니다. 중국은 대부분의 국가들로부터의 입국을 더 엄격히 규제함으로서 방역을 실행하고 있습니다. 외국인 전문가, 외국인 근로자 및 동반 가족들은 기본적으로 중국에 입국하기 전에 현지 외교부에서 발급된 비즈니스 초청장이 필요합니다. 비즈니스 초청 신청은 지역마다 크게 다르므로, 서류의 사전 제출과 충분한 보완 자료 등을 통해 지원 절차에 속도를 내고 승인률을 높이고자 합니다.


중국 취업 비자 신청

적합한 기업 및 기관

중국 내 모든 종류의 중국 및 외국인 소유 기업은 기업 등록 규모와 기간에 관계 없이 외국인 근로자를 고용할 수 있으며, 중국 내 취업 비자와 취업증을 신청할 수 있습니다. 단, 외국인 교사의 경우 중국에서 교육할 수 있는 자격을 갖추어야 합니다.

서비스 내용

중국 취업 비자 서비스는 중국 본토에서 일할 수 있는 A/B/C군의 취업증 신청 및 해외 취업증 통지 신청, 취업 비자의 비자 연장, 변경 및 취소, 그리고 2~5년치로 발급되는 장기 취업증 신청 등이 주로 포함됩니다. 부양 가족을 위한 가족 비자 신청 서비스도 추가적으로 제공하고 있습니다. 그 외에 학력, 전과와 건강 검진 검증 자료 신청 역시 처리 가능합니다.

처리 소요 시간

약 22 정상근무일, 신속 승인

비용 및 수수료

승인 계획의 복잡성, 지역 조건, 기업 규모 등에 따라 비용이 다르게 책정되며, 신규 비자 신청 시 3000~6000 RMB로 책정됩니다.


비즈니스 초청장 신청

적합한 기업 및 기관

비즈니스 초청장 신청 서비스는 해외 전문가를 중국으로 초청해야 하거나, 코로나 발생 기간 중 처음으로 외국인 인력을 채용해야 하는 기업을 주 대상으로 합니다. 비즈니스 초청장은 취업 비자와 달리 세금 규모가 일정 규모 이상이거나, 자원이 부족한 기업이 주로 신청합니다. 지역마다 신청 조건에 대한 제한이 다릅니다.

서비스 내용

코로나의 영향으로 현행 비즈니스 초청장 승인률이 상대적으로 낮습니다. 다만 공인된 신청 기관을 통해서 전체 승인률과 처리속도를 효과적으로 개선할 수 있습니다. 당사의 비즈니스 초청장 서비스는 신청 조건 및 배경 정보에 대한 개선점을 분석하고, 해외 업무 시스템 계좌 개설 및 신청 서류 심사, 중국 입국 목적의 필요성에 대한 분석 및 서류의 작성, 제출 및 가족 구성원을 위한 초대장 신청을 포함합니다

처리 소요 시간

3~5주, 신속 승인

비용 및 수수료

승인 프로그램의 복잡성, 지역 차이, 기업 규모 등에 따라 서비스 요금은 8,000~15,000 RMB로 책정됩니다.


외자 기업 등록 및 기타 서비스

서비스 내용

중국 취업 비자, 비즈니스 초청장 등 2대 비자 서비스 외에도, 당사는 외자 마이크로 기업, 외국 창업자 및 해외 회사의 중국 사무기관으로부터 외자/합자 기업 등록, 재중 창업자 비자, 법인 비자, 외자 기업 재무세 검토, 연간 심사, 사회 보장 납부, 노동력 파견 등의 다양한 기업급 서비스를 제공하고 있습니다.

주요 서비스 분석
  • 외자/합자 기업 등록: 현재 중국에 외자 설립 또는 합자 기업은 경력의 범주와 주주의 유형에 따라 여전히 많은 제한을 받고 있습니다. 당사는 이러한 경력, 자본 감독, 각 지역별 신고 등에 대한 제한을 해결하고, 기업이 실제 또는 가상의 등록 주소와 연계하여 해외 신고와, 은행 계좌 개설 등 관련 업무를 수행할 수 있도록 지원할 것입니다.
  • 중국 내 창업자 비자: 현재까지 중국, 특히 상하이는 중국 내외의 명문대 외국인 창업자를 대상으로 3~18개월에 이르는 심사 기간에 대한 창업자 비자를 제공하고 있습니다. 해당 비자 소지자는 기업 등록 없이도 비즈니스를 시작할 수 있습니다. 상해교통대학교 투자기업인 당사는 상해교통대학교 과학기술원의 관리자이자 운영자이며, 상하이 시의 유일한 창업자 비자 녹색 채널로서, 신청인의 비자 승인률을 효과적으로 견인할 수 있습니다.
  • 노동력 파견, 재산세, 사회 보장 대납 등 기업급 서비스: 노동 계약, 인사 및 관리 문제로 인해 많은 외국계 기업 및 중국 내 사무소들이 직접 노동력을 고용하는 대신 제3자 기관의 노동력 파견, 사회 보장 대납 외 기업급 서비스 대행을 물색하곤 하며, 이에 상응하는 당사의 기업급 서비스는 중소형 외자기업의 사랑을 받고 있습니다.
비용 및 수수료

비즈니스 내용에 따라 따라 비용은 1만~3만 RMB로 다양하며, 우수한 외국인 창업자나 기업은 과학기술원의 특별지원금 혜택을 받을 수 있습니다.

취업 박람회 및 인재 박람회

적합한 기업 및 기관

각 지역 대학 졸업생의 취업 수요 및 기업의 신규 졸업생 이하 대학 동문들에 대한 채용 수요가 증가함에 발 맞춰 특별 채용박람회를 설계합니다.
해외에서 귀국한 인재나 전문가 수준의 외국인 인재 유치에 대한 현지 정부의 요구에 부응하여, 당사는 온·오프라인 인재 박람회 및 현지 홍보 회의를 설계합니다.

서비스 내용
  • 채용 박람회 : 1급 도시 내 유명 대학 캠퍼스에서 대규모 채용박람회 또는 기업 차원의 채용박람회를 개최하고 기업 채용, 장소 섭외 및 홍보 등을 지원한다.
  • 인재 박람회 : 지반이나 핵심도시에서 지방 정부 인재 상담회 및 정책 설명회를 개최하며, 이에는 동문회 및 특정 전문가들과의 만남이 포함됩니다.
비용 및 수수료

기업과 기관의 필요에 따라 기획 규모와 수수료가 다르게 책정됩니다.